NEA TOY INΓΚ, Ακόμη μια 3ετής διαπίστευση αριστείας

 

Το Ινστιτούτο Νευρολογίας & Γενετικής Κύπρου εξασφάλισε για ακόμη τρία χρόνια τη διαπίστευση “HR Excellence in Research” ("Αριστεία του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Έρευνα"), έπειτα από σχετική επαναξιολόγηση από αξιολογητές διορισμένους από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι οποίοι επισκεφτήκαν το Ινστιτούτο τον περασμένο Μάιο. 

Οι αξιολογητές χαιρέτησαν τη μέριμνα του Ινστιτούτου Νευρολογίας & Γενετικής για την ευθυγράμμιση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού με τις αρχές που ορίζει η Χάρτα και ο Κώδικας της Επιτροπής στο πλαίσιο της «Στρατηγικής Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές» (“HR Strategy for Researchers”). Η ολοκληρωμένη ανάλυση και Στρατηγική Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές του Ινστιτούτου πληρούν όλες τις προϋποθέσεις για τη διατήρηση της διαπίστευσης.  

Η διαπίστευση “HR Excellence in Research” και το σχετικό λογότυπο απονέμεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε ερευνητικά ιδρύματα και οργανισμούς χρηματοδότησης που τηρούν τις αρχές που προβλέπονται στην Ευρωπαϊκή Χάρτα για τους Ερευνητές και στον Κώδικα Δεοντολογίας Πρόσληψης Ερευνητών. Επίσης, αναγνωρίζει, στηρίζει και προάγει Ινστιτούτα και Οργανισμούς ως φορείς και υποστηρικτές ενός ευνοϊκού και γεμάτου ερεθίσματα εργασιακού περιβάλλοντος ανεξαρτήτως φύλου, εθνικότητας και θρησκείας. 

Πιο αναλυτικά, η Χάρτα και ο Κώδικας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αποτελείται από 40 γενικές αρχές και κριτήρια τα οποία προσδιορίζουν τους ρόλους, τις ευθύνες και τα δικαιώματα των ερευνητών, καθώς και των εργοδοτών και/ή των χρηματοδοτών της έρευνας. Παρέχει ένα πλαίσιο για τη διαχείριση της σταδιοδρομίας των ερευνητών και προωθεί ανοικτές και διαφανείς διαδικασίες πρόσληψης και αξιολόγησης. Η Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού για τους ερευνητές (“HR Strategy for Researchers”) στηρίζει ερευνητικά ιδρύματα και οργανισμούς χρηματοδότησης στην εφαρμογή των πολιτικών και πρακτικών της Χάρτας και του Κώδικα και τα καθιστά ελκυστικότερα για τους ερευνητές που αναζητούν νέο εργοδότη καθώς επίσης και για  τους φορείς χρηματοδότησης για τα διάφορα ερευνητικά έργα.

Τα μέλη της επιτροπής της «Στρατηγικής Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές» που συνέβαλαν σε αυτό το έργο και στη δημιουργία της Στρατηγικής Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές είναι: 
Βερβέρης Αντώνης, Βουκής Μαρίνος, Θεοχαρίδου Μαρία, Ιωαννίδου Έλενα, Καζαντζιάν Βέρα, Lederer Carsten, Μαλέκκου Άννα, Μιναΐδου Άννα,  Μιχαηλίδου Άννα, Παπαδούρης Ανδρέας,  Πατσαλή Πέτρος, Richter Jan, Σπύρου Γιώργος, Φάνης Παύλος, Φιλίππου Στυλιάνα, Χαραλάμπους Άντρη, Χατζηνικολάου Πάμπος, Χριστοδούλου Κυπρούλα.

 «Το Ινστιτούτο κατέχει τη διαπίστευση από το 2012 και σκοπός μας είναι να τη διατηρήσουμε, γιατί πέραν της φροντίδας των ασθενών μας είναι και η διατήρηση των ψηλών προτύπων και στα θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, το εργασιακό περιβάλλον καθώς και στα θέματα έρευνας, τα οποία όλα είναι άρρητα συνδεδεμένα με την προσφορά ψηλής ποιότητας υπηρεσιών στους ασθενείς μας», ανέφερε ο Γενικός Εκτελεστικός Ιατρικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Νευρολογίας & Γενετικής Κύπρου, Καθηγητής Λεωνίδας Φυλακτού.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την «Στρατηγική Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές» και το λογότυπο “HR Excellence in Research”, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r

Για πληροφορίες σχετικά με την «Στρατηγική Ανθρωπίνου Δυναμικού για Ερευνητές» στο Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα:  https://www.cing.ac.cy/en/about-us/fa/good-practices

 

Related Articles
winner