CING, a certified Equality Employer

The Equality Employer standard is a project co-funded by the Republic of Cyprus and the European Social Fund, under the auspices of the Department of Labour Relations of the Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance. Accreditation with this standard verifies the existence of an integrated system for promoting gender equality in the workplace in all sectors and in all the organization’s activities.

The Cyprus Institute of Neurology and Genetics as a certified Equality Employer since 2015 it has satisfied the National Certification Body in April 2021 and the accreditation has been renewed. 

The CING was invited to the award ceremony which took place on 16 December 2021 at the Leventis Gallery, Nicosia. 

Certification of such level is a reward for our commitment to promoting equal treatment and equal opportunities  between men and women at all levels and activities of the CING.   
 

ΙΝΓΚ, πιστοποιημένος Εργοδότης Ισότητας

Το Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου ως πιστοποιημένος Εργοδότης Ισότητας από το 2015, ανακοινώνει με υπερηφάνεια ότι έχει ανανεώσει την πιστοποίηση του και βραβεύτηκε την Πέμπτη, 16 Δεκεμβρίου 2021, στην τελετή απονομής Πιστοποίησης από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων. 

Σκοπός του Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων είναι η πιστοποίηση επιχειρήσεων που εφαρμόζουν πολιτικές οι οποίες διασφαλίζουν στο προσωπικό τους συνθήκες ισότητας των φύλων, ισότητας ευκαιριών ανέλιξης και κατάρτισης, συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, και ειδικότερα την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.

Η διαπίστευση ως Equality Employer είναι ένα έργο που συγχρηματοδοτείται από την Κυπριακή Δημοκρατία και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, υπό την αιγίδα του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Η διαπίστευση του Ινστιτούτου ως Εργοδότη Ισότητας, επαληθεύει την ύπαρξη ενός ολοκληρωμένου συστήματος για την προώθηση της ισότητας των φύλων στον χώρο εργασίας σε όλους τους τομείς και σε όλες τις δραστηριότητες του οργανισμού, όπως ισότητα ευκαιριών ανέλιξης και κατάρτισης, συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, και ειδικότερα την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.